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俞欣悦

领域:鲁中网

介绍:面试过程中,面试官也是一直看着我,手中一直做着笔记,也给予点头、微笑等等互动反馈,丝毫没有架子或让人不适应。...

李菲

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dvt | 2018-12-10 | 阅读(908) | 评论(76)
首先肯定是自己在官网投简历,简历过后就是群面了。【阅读全文】
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hcs | 2018-12-10 | 阅读(837) | 评论(520)
最后我们组都没有入围第二轮,非常对不起杨昌龙,杨一君及施孝曾,你们真的很优秀,也很拼,祝福你们都能找到满意的工作。【阅读全文】
33s | 2018-12-10 | 阅读(410) | 评论(239)
接着!!!旁边的那个很风趣的hr说,要是您把任务交给我吖,我就会...blahblahblah…一唱一和,就是用这方式婉转地教我应该怎么做!hilariousandinspiring!再次给迅达大大的赞!一般企业面试看你答不出来要么继续追问质疑你,要么直接问下一个问题,你见过这么友好的hr吗?面完了,发现面了差不多大半小时,整个过程很愉悦!走出来,整个人很激动!迅达的2次面试都让我收获很多很多,每一次面试完我都更加喜欢这公司的文化,印象分打得更高。【阅读全文】
xpr | 2018-12-10 | 阅读(411) | 评论(342)
但是由于风险投资商的干预,要求将母婴用品换成个人消费品投入市场,投入市场后的前三季度的业绩下降了40%。【阅读全文】
g3n | 2018-12-10 | 阅读(556) | 评论(181)
总体来说融创的笔试比较简单,做起来比较轻松,比起一些工作做完得缓好久的ot,融创真的是很友好了。【阅读全文】
du4 | 2018-12-09 | 阅读(700) | 评论(310)
等待面试时,和等在会议室里的GGMM聊天,大家都有工作经验的,我是最小最外行的一个了。【阅读全文】
qnl | 2018-12-09 | 阅读(363) | 评论(917)
下午的面试马上开始,不知道为什么,hrgg点了几个人的名叫出去就再也没回来了,留下的四个猜测着是做presentation去了还是cut掉了,后来证实是让他们吃了中饭回去了。【阅读全文】
dzy | 2018-12-09 | 阅读(822) | 评论(529)
最后问我想在哪里工作(问这个问题说明你基本上二面过了),然后问我有啥想问的对旭辉,但楼主真没啥好问的就问点楼主自己知道的,啥待遇啊终面什么时候啊两个问题,搞得后来hr问我:就那么点问题?然后楼主就很无奈再问了几个问题,比如旭辉目前对浙江市场行情如何看待,在契税减半政策取消背景下明年价格走向等。【阅读全文】
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pko | 2018-12-09 | 阅读(731) | 评论(316)
在每个组展示完成后,hr会让各小组的人进行投票,每人一票,可以投给非自己所在组的其他三组中的任意一组,最后票数最多的组貌似是可以在晋级方面有优势。【阅读全文】
rle | 2018-12-08 | 阅读(217) | 评论(32)
可能好处是他在主城。【阅读全文】
1fd | 2018-12-08 | 阅读(209) | 评论(946)
确实蛮豪,送了超多大礼,不过也是纠结了很久才去,所以没得礼品券,抽不到奖,心塞,后头小组面,问对“世界那么大,我想去看看”的看法,就3个选项,我们那组全都选择了可以,只要负责就好。【阅读全文】
r1c | 2018-12-08 | 阅读(400) | 评论(508)
小硕一枚,从初面到终面,从懵懂到欣赏龙湖真切感受了一次龙湖的文化。【阅读全文】
b2l | 2018-12-08 | 阅读(463) | 评论(488)
一共五道大题,分选择题:50道左右,判断题:15道左右,填空题:10道左右,简答题:5道,分析解答题:3道。【阅读全文】
jb2 | 2018-12-07 | 阅读(931) | 评论(952)
到最后,我们几个面商业的变成了最后几个面试者,进去之后,以为集团CEO,以为集团副总,一位集团HRD,整个气场完全不同,他们问题很简单,没有问简历,反倒问回那些最基础的问题,why龙湖,岗位选择等,我有什么问题问他们,大概就3分钟时间,后来我才知道,这个终面是龙湖的传统,一直以来吴总都是要求一定要一个一个面见仕官生的候选者,体现龙湖对仕官生的重视,而且他们都是久经沙场的职业经理人,三言两语就是来最后判断候选者是否与龙湖气质匹配,是否是龙湖人,至于结果,他们手上有前两轮详细的面试评价表,基本上都大差不差了,最后临门一脚,把把关,我觉得是正确的,毕竟从业务匹配角度上升了企业文化与价值观角度,是需要不同的角色的面试官来把握的。【阅读全文】
cqq | 2018-12-07 | 阅读(354) | 评论(750)
秋招艰辛,不言自知,幸有应届生上诸位同仁无私分享经验,肝胆相照,勠力同心。【阅读全文】
共5页

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